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»Personalentwicklung«


Personalentwicklung und Verantwortung

Als starkes Unternehmen und guter Arbeitgeber sind wir uns unserer Vorbildfunktion bewusst. Vorbildliche Leistungen für unsere Kunden einerseits – vorbildliche Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter und Auszubildenden anderseits. Daher investiert elektroma jährlich rund 90.000 Euro für die Ausbildung der Mitarbeiter. Denn wir wissen: Nur mit gut geschultem und motiviertem Personal machen wir unsere Kunden glücklich. Technische Schulungen und der Ausbau von Kommunikations- und Führungskompetenzen sind feste Bestandteile unserer Personalentwicklung. Mit motivierten Mitarbeitern und zufriedenen Kunden schaffen wir die besten Voraussetzungen für eine sichere und gute Zukunft.